Coordenador de T&L - Botafogo/RJ

SOBRE A VAGA

A Escola Eleva é uma das escolas Inspired no Brasil. Aqui nós temos vocação para ensinar e paixão por aprender. Nosso time é movido por excelência, entusiasmo, respeito e responsabilidade. Somos adeptos da mentalidade de crescimento e estamos constantemente motivados a buscar o que há de melhor em educação, no Brasil e no mundo e em pensar as melhores maneiras de aplicar isso em nossas escolas e inspirar nossos alunos.
 

 
Nossa missão é formar uma nova geração de líderes capazes de fazer a diferença em suas vidas e contribuir para um mundo melhor. Para isso, contamos com um time de profissionais inquietos, com brilho nos olhos e movidos por entusiasmo. Pessoas que superam desafios diariamente, com otimismo e acreditando no legado que estamos construindo.

O(A) Coordenador(a) de Ensino e Aprendizagem do século XXI demonstra habilidades de liderança, gestão e supervisão que promovem a aprendizagem de cada aluno. Ele(a) exemplifica a missão, os pilares e os valores da Escola Eleva, a fim de incentivar a confiança relacional com todas as partes interessadas e garantir uma cultura escolar segura e colaborativa. O(A) Coordenador(a) de Ensino e Aprendizagem será responsável pela coordenação e avaliação dos programas de ensino. 
 

RESPONSABILIDADES

O que você fará:

Liderança e Gestão de Sistemas (Processos + Protocolos):

• Desenvolver e implementar programas de desenvolvimento profissional para a equipe que apoiem os objetivos de aprendizagem dos alunos;
• Participar do desenvolvimento de recursos e parcerias com a comunidade que estejam alinhados aos objetivos de aprendizagem dos alunos;
• Coordenar e facilitar reuniões semanais com os Coordenadores de Professores e Aprendizagem, bem como com os líderes de cada área temática;
• Iniciar e implementar as estruturas para procedimentos significativos de coleta de dados, que incluem resultados de avaliações internas e externas do desempenho dos alunos, como notas do SAT e ENEM, indicadores LIV que medem o crescimento socioemocional, unidades IPC ou resultados futuros do IBDP;
• Supervisionar a avaliação e o registro do desempenho dos alunos.

Implementação e Supervisão do Currículo:
O que:

• Lidera o alinhamento e a implementação dos padrões em cada área temática;
• Coordena e implementa um processo de revisão curricular;
• Participa da avaliação de programas, planejamento baseado em dados e análise de avaliações;
• Assegura o alinhamento entre os coordenadores divisionais em relação ao desenvolvimento curricular e à continuidade entre as divisões;
• Decide quais programas serão adotados ou implementados para estruturar os objetivos institucionais.

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Como:

• Supervisiona a oferta de desenvolvimento profissional interno significativo;
• Supervisiona e apoia professores e funcionários em conjunto com os coordenadores divisionais;
• Trabalha com o conselho para determinar as prioridades de desenvolvimento profissional e oportunidades externas para oferecer treinamento;
• Comunica e exemplifica as melhores práticas nas escolas Escola Eleva;
• Oferece orientação e supervisão das observações em sala de aula e dos ciclos de acompanhamento realizados pelos Coordenadores de Ensino e Aprendizagem.

Comunicação com funcionários, alunos e famílias:

• O Coordenador de Ensino e Aprendizagem pode conduzir palestras pedagógicas com os funcionários, bem como com as famílias, a pedido dos Coordenadores/Diretor;
• Preparar a comunidade para novas iniciativas educacionais com base em um cronograma adequado.

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Contratação e retenção de pessoal:

• Contribuir na contratação de professores, estagiários e assistentes que maximizem o aprendizado dos alunos.

Promover e alinhar-se com a melhoria da escola:

• Contribuir com informações importantes para o calendário escolar;
• Utilizar dados para promover o crescimento instrucional;
• Utilizar feedback significativo de alunos, funcionários, famílias e comunidade na avaliação de programas e políticas escolares, e sugerir mudanças e melhorias;
• Desenvolver, promover e supervisionar eventos escolares que aprimorem a cultura e a filosofia da Escola Eleva (Dia de Portas Abertas, eventos culturais, CWW, etc.);
• Participar ativamente da comunidade profissional global que visa inspirar, aprimorar e contribuir para a excelência pessoal e acadêmica de todos;
• Ser um educador com visão de futuro que planeja estrategicamente melhorias nos programas para refletir o perfil do aluno do século XXI.

REQUISITOS

O que você precisa ter:

• Diploma de Licenciatura acrescida de Pós-Graduação na área de educação e Licenciatura em Pedagogia;
• Inglês avançado ou fluente;
• Experiência mínima de 05 anos em Educação;
• Experiência com gestão de equipe;
• Conhecimento de Google Workspace;
• Fluência em uso de sistemas de manejo de dados pedagógicos (ex: iSAMs).

 Será um diferencial se você tiver:

• Experiência em escolas bilíngues ou internacionais.

DECLARAÇÃO DE SALVAGUARDA

O Inspired se compromete em salvaguardar e promover o bem-estar das crianças e jovens e, se você se juntar ao nosso time, esperaremos o mesmo de você, assim como que se comprometa a realizar os treinamentos de safeguarding que consideramos pertinentes à sua função. A proteção do bem-estar dos nossos alunos é de responsabilidade de todos os colaboradores e os mesmos devem se comportar de maneira a refletir os princípios e valores da organização. Qualquer candidato pode ser submetido aos procedimentos apropriados de verificação.